Investing.com — United Parcel Service (NYSE:UPS) Perşembe günü, 20.000 işin ortadan kaldırılması ve 73 tesisin kapatılmasını içeren büyük bir ağ yeniden yapılandırması kapsamında tam zamanlı ABD’li sürücülere gönüllü tazminat paketleri sunacağını duyurdu.
Atlanta merkezli kargo şirketi, tazminat paketlerinin emeklilik maaşı ve sağlık sigortası gibi mevcut emeklilik faydalarına ek olarak sunulacağını belirtti.
Bu hamle, UPS’in Nisan ayında ana müşterilerinden biri olan Amazon.com (NASDAQ:AMZN) tarafından teslimat hacimlerinin azalması ve ABD Başkanı Donald Trump tarafından uygulanan tarifeler sonrasında ağ yapılandırmasını değiştirme planlarını açıklamasının ardından geldi.
Yaklaşık 330.000 UPS çalışanını temsil eden Teamsters sendikası, tazminat planını eleştirerek bunun ulusal sözleşmelerinin “yasal bir ihlali” olduğunu söyledi. Sendika, UPS’in daha önce 22.500 ek iş yaratma taahhüdünde bulunduğunu belirtti.
Teamsters’ın genel başkanı Sean O’Brien şöyle dedi: “Üyelerimiz satın alınamaz ve onların satılmasına izin vermeyeceğiz. UPS mevcut sözleşmeye uymalıdır. Taahhütlerini yerine getirmelidir.”
Buna karşılık UPS, sendika ile olan sözleşmesinin şartlarına uymaya niyetli olduğunu belirtti.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
